Отзывы о компании "Агентство дизайнерских и интернет-услуг, Wебком"

Уважаемый, бывший сотрудник. В Вашем случае я настоятельно рекомендую написать заявление в:
1. ТРУДОВУЮ ИНСПЕКЦИЮ. По ст. 5.27 КоАП РФ «Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права». На юридическое лицо за нарушение законодательства о труде может быть наложен штраф от 30 000 до 50 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

2. НАЛОГОВУЮ ИНСПЕКЦИЮ. По ст. 199 УК РФ. Вашему бывшему работодателю грозит штраф в размере от 100 000 до 300 000 рублей, а также возможно лишение свободы на срок до 2 лет. Кроме того, ст. 123 НК РФ за неправомерное неудержание или неперечисление в установленный НК РФ срок сумм налога работодатель обязан заплатить штраф в размере 20% от суммы налога.

Обычно этого достаточно, чтобы неродивый работодатель начал соблюдать ТК. А также, при обращение в трудовую и налоговую инспекции, различные контролилующие органы присасываются к нему, как пиявки. Проверено на собственном опыте.

Испытательный срок в компании - 1 месяц. Документы на официальное оформление были принесены сразу после окончания испытательного срока.
Проработав в компании несколько месяцев, меня уволили в один день, правда заплатив за все отработанное время. Аргументом было то, что я "не тяну", т.е. несколько месяцев "тянула", хвалили и т.д., а тут разом нет, ну ок, всякое бывает, но когда мне вернули трудовую, выяснилось, что меня даже не оформили официально!!! получился разрыв в стаже в несколько месяцев...
Причем, как мне стало понятно уже после увольнения, это частая практика там, т.к. при мне несколько сотрудников так "пропадали" из коллектива...
В общем, господа коллеги, думайте, нужен ли вам такой работодатель..