Отзывы о компании "Производственная фирма, Нева Фуд"

Уважаемые соискатели,не пропустите раздел "ПЛОХИЕ" отзывы !!!

Гость,оставь свой отзыв,если был (или собираешься) на собеседование.Возможно вы работали там.Любой контакт с Нева-Фуд интересен,поэтому,неполенись и черкани пару слов из трёх разделов "хорошие" "нейтральные" "плохие".

Работаю в офисе давно.
Плюсы: Коллектив дружный, текучки практически нет. Обеды доставляют на работу – наши директор все оплачивает. Комфортный офис. Прямая связь с руководством.
Минусы: раньше были веселые корпоративы, сейчас в связи с кризисом отменили. Жалко.
У офиса маленькая парковка.

Друзья соискатели,сегодня 07.04.2017,на сайте SuperJob Нева Фуд убрала три вакансии,а это значит,что персонал набран+прошли стажировку+утвердили в штат. Теперь мы все проследим за новенькими,как скоро они сбегут. Отчёт пошёл !!!

Вчера 6 марта 2017г вновь открыта вакансия "оператор фасовочного оборудования на АТД-10" у Нева Фуда. Раньше привлекали внимание соискателей обманом в сумму "от 35000 руб/мес". Теперь оплата труда "по договорённости" : а это сколько ? Меньше 35000 руб/мес или больше 35000 руб/мес ? Просто хочу понять логику поведения Начальника отдела персонала: если соискатели приходили на данную вакансию с обещанием оплаты труда от 35000 руб/мес и через 5-7 смен уходили,то какую сумму денег Нева Фуд будет обещать по "договорённости" ???????? Чтобы удержать работника - значит больше 35000 руб/мес !!!! Снова и снова ОБМАН !!! Позорище ! Интересно,как это получилось,что Нева Фуд выгнал с работы начальника производства Михолап Татьяну Степановну ? Вы уверяли меня,что она "доверенное лицо" директора,а таких просто так не увольняют. В чём же дело? Может её надо было выгнать ещё в 2014 году ? И вместе с ней "шестёрку" зам.нач.производства Михайлова Романа ? Ведь он отвечает за работу цеха,ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА. Он так и НЕ ПОНЯЛ,что нужно выстраивать СИСТЕМУ обучения персонала,систему поощрения и наказания,наведения порядка в цехе и на производстве в целом,что достойных сотрудников нужно ценить и ОГРАЖДАТЬ от стукачей и стукачества в целом вопреки Степановне и многое другое. Ведь придирка Романа ко мне (что послужило моим уходом из Нева Фуда) с двумя,якобы,не помытыми крышками ооооочень дорого обходится производству - и это напрямую вина Романа! А я продолжаю наблюдать за вами,Нева Фуд,за вашими потугами в поисках оператора и персонала,смакуя ваше бессилие.......

Ребята,те которые собираетесь на собеседование (или уже на работу) в Нева-Фуд,настойчиво спрашивайте о размере своей зарплаты,ОСОБЕННО : из каких частей состоит ваша зарплата?Мне в свой время втюхивали,мол 24500руб+премия 10% 2450руб,а ГДЕ Ж ТОГДА ОБЕЩАННЫЕ ОТ 35000 руб!??? Мол,если ты будешь работать хорошо+выполнять норму и т.д и т.п...... Когда я пришёл на производство в августе 2014 года,то норма была 70 вёдер,75 максимум. Я эту норму поднял до 120 вёдер и больше в зависимости от задания.Минимизировал отходы расходного материала,делал норму и + дополнительные вёдра следующего задания,или же впрок некоторый вид продукции наиболее часто заказываемый. И что толку ??? Только одни придирки,чем-то вечно недовольные,дурацкие претензии к помывке оборудования и многое другое.... Требуйте с первого же дня ШКАФЧИК для переодевания,притом на одного себя!!! Вам предложат делить с кем-нибудь,мол шкафов мало,но учтите что по закону САНПИНа положено отдельный шкаф.Это их проблемы искать или расширять раздевалку+новые шкафы закупать на всех. РАЗДЕВАЛКА ОДНА, СОВМЕЩЁННАЯ С ЖЕНСКИМ !!! ПОЗОРИЩЕ !!!! Далее,чётко для себя распределите обеденный час времени: по-тихоньку руководители вам его сократят,будут приводить аргументы,мол часто куришь и т.п. Короче говоря,друзья,не давайте себя в обиду ! Не давайте себя облапошить !!! Настоятельно рекомендую для будущих операторов всех машин: С ВАС БУДУТ ТРЕБОВАТЬ ХОРОШЕЙ ПОМЫВКИ МАШИНЫ И ОБОРУДОВАНИЯ,ОСОБЕННО В МЕЛКИХ ЕГО ЧАСТЯХ,ПОЭТОМУ БУДЬТЕ ОЧЕНЬ ВНИМАТЕЛЬНЫ И ТРЕБУЙТЕ,ЧТОБЫ И ВАМ ИЗНАЧАЛЬНО ОСТАВЛЯЛИ ЧИСТУЮ МАШИНУ. Ибо вам придётся херачить чужую лень и раздолбайство. Например: зам.нач.производства Михайлов Роман (он будет проводить собеседования и в дальнейшем пить кровь у вас) требовал почистить нагар и грязь с дозаторов на АТД-10,на что я ему ответил: ПУСТЬ МНЕ СДАДУТ МАШИНУ В ТОМ ВИДЕ,КОТОРУЮ ВЫ ТРЕБУЕТЕ,А Я ПОСЛЕ БУДУ ПОДДЕРЖИВАТЬ И ЧИСТИТЬ ЕГО,но вначале чтобы мне его сдали чистым,а то ,видете ли,годами никто не мыл эту грязь и теперь иди и чисть его......хрен вам,руководители Нева-Фуда !!! Научитесь для начала сами работать как следует,научитесь быть чистоплотными. Само руководство создаёт ситуацию для бардака и грязи,пригревая и покрывая некоторых уродов (стукачей) и за их нерадивости заставляют и требуют от новеньких работников. Будьте внимательны,соискатели!!!

Не прошло и двух недель,как новенький ОПЕРАТОР-наладчик на АТД-10 УБЕГАЕТ от Нева-Фуда! Неужели можно убегать и бросать хорошее производство,где платят "от 35000" ? Где адекватные руководители? Ладно я,может быть я плохой,а остальные? неужели все работники плохие!??? ОТ ДУШИ ЗЛОРАДСТВУЮ и радуюсь,веселюсь вашими проблемами персонала!!!!!! Так вам и надо дельцы Нева-Фуда!!!! Впрягайся сам,Михайлов Роман,загружай бак! Настрой машину ! И помой в конце работы машину,чтобы ни одной капли и брызга небыло на потолке и ОБЯЗАТЕЛЬНО ПОМОЙ ОБЕ КРЫШКИ ОТ БАКА !!! Приду проверю!!! Теперь то кто виноват у вас!?? С людьми научитесь разговаривать и работать! Ну а если не можете --- то сами впрягайтесь,работайте,а я с удовольствием дальше буду следить за вашими потугами в поисках оператора АТД-10......

И вновь у Нева-Фуда открылась вакансия "Варщик" ! Никак руководству не удержать работников!!! Никак не могут выстроить рабочие отношения с сотрудниками. Обратите внимание,друзья,вновь руководство Нева-Фуда заманивает соискателей обманом: от 35 000 руб . Время показывает правду --- люди уходят,не взирая от 35000,устают от лжи и бесконечных необоснованных придирок от руководства.Ещё в 2014 производство стало закупать самое дешёвое сырьё и требуют от варщика сварить из этого конфетку! Тем более удручающая ситуация в том,что технологов нет,нет толковых технологов. варщик Николай и то лучше знает как варить продукцию. Стыд и позор вам НеваФуд,очередной раз!!!

Я тоже работал оператором АТД-10 на порционке 2013-2014 гг.Вечно грязь и мусор,никому из руководства дела нет, только выпуск продукции.....Зарплату платили не понятно как и за что, талонов на з/плату нет, на все вопросы посылают куда по дальше....Работал без санкнижки, без оформления трудовой книжки. Кормили обедами, невкусно было, мало кто там ел. Часто придирались к работе. Отпуска намеренно не дают, ссылаясь на якобы заказы большие или прочие причины. Всегда норовят снять с тебя деньги ни за что. Постепенно увеличивают объём нормы, оплату при этом снижают. Обедаешь максимум 10 мин и снова у станка. И нет времени 10 минут на отдых каждые два часа...

Руководство компании не порядочные люди, что на производстве - что в офисе! Так и норовят тебя кинуть на бабки, притом ни за что!!! Якобы опоздал на 2 мин, якобы долго куришь, много претензий к работе, а сами нарушают санитарные нормы и при этих условиях грязи вынуждают работать. Оператором на САШЕТе работал, машина часто ломалась, а претензии ко мне!? Если раньше времени заканчивал работу то отправляли в другой цех на работу. вместо того, чтобы хорошо помыть машину, бак и другие части вокруг машины. Коллектив работников был хороший, когда то. Не тратьте своё время,найдите кантору получше.

Согласна с другими откликами.По-поводу зарплаты : вовремя платят,НО,МАЛО! Требований действительно много.За пустяки разговоров море.Грязно в цехах,хоть и убирают.Часто меняется персонал,многие за не выход на работу,кто с будуна и т.д. По разговорам в коллективе многих увольняют странным образом,по личным амбициам руководства.От этого часто зависит и уровень зарплаты,к сожалению.Многие работали без оформления документов ТК ! Без санитарных книжек! Во время аудита наводят шорох,а что толку? Грязные вёдра и ящики во время аудита прячут.А грязь куда прятать? Вот и работали,фасовали и упаковывали в грязи и бардаке! Шарашкина контора.Согласна,что как временную работу можно,а так нет,"рыба гниёт с головы".

Работал в Невафуде оператором-наладчиком,платили мало,а требований много,бардак во всём.В начале вообще капейки платят пока непоскандалишь,на место этих уродов поставить надо.Придираются за опоздания,якобы плохо мыл оборудование.Многие увольняються,а новые сотрудники не остаются.Мне тоже надоело всё это.Оборудование старое,запчастей нет,часто ломается машина.вечные необоснованные придирки от михайлова .Квиточки на зарплату не дают,серая зарплата,поди разберись за что и как платят.В интернете обманивают,мол платим 35000 оператору -- врут,капейки и придирки ждут новеньких. Кантора так себе,для временой работы можно. Только берегите нервы.

Спросу много денег мало.

Работал оператором в порционном цеху на АТД-10 полтора года,единственный плюс этой организации - это вовремя платят зарплату. На сайте и в отделе персонала обещают от 35000 руб - это вранье! Максимум до 27000 руб, если все хорошо, а новеньким 18000руб. Загрузка в бак руками - нарушение СанПина, продукцию разливают в целлофановые мешки, а мешки в ведрах, а эти ведра грязные что снаружи, что изнутри! При загрузке бака эта грязь попадает в бак, и неудивительно, что в Екатеринбурге нашли продукт с плесенью. Много возвратов продукции от покупателей. Варят продукт из самого-самого дешевого сырья, продукт получается комкообразный, или жидкий, или очень густой. Переваривают, химичат, пытаются из ничего сделать конфетку.
Оплата труда: квиточков не дают, вы не сможете следить за своей оплаты труда, где оклад, где премия и т.д. С этими вопросами вас отправят к начальнику производства Михолап Татьяна Степановна, которая поездить по ушам. Если проглотите - будете работать, а если нет - будете в черном списке, придираться, трепать нервы и минимум зарплаты.
Рабочую одежду выдают. Обувь НЕТ,-ТОЛЬКО В ДЕНЬ АУДИТа, на несколько часов.
При устройстве на работу запишите себе на бумагу обо всем, о чем договорились, внимательно читайте и подписывайте бумаги, так как при увольнении будете удивлены, что с вас урежут расчет за что-нибудь.
Желаю удачи.