Если у вас нет денег то, работать в этой компании нельзя. Там есть белая з/п минимальная и есть серая. Так вот по серой долги 4-5 месяцев. Постоянно платят по 2-3, реже 5 т.р. не чаще чем, раз в две неделе. Если у вас хватит денег, что бы задержаться там больше, чем на 6 мес. то, долги немного вырастут. Также, по прошествии времени, выясняется, что по расчетам директоров вы заработали меньше, чем по вашим расчетам которые вам обещали при трудоустройстве. При увольнении, серую з/п вы не получаете. . Как только поднимается вопрос о вашем увольнении, не важно по чьей инициативе то, автоматически вы, становитесь виноваты во всем, включая, что было до вас. В этом случае вас обязательно штрафуют. Это как оправдание для невыплаты вам заработанных денег. Ваш результат ни когда не порадует по нескольким причинам: 1. Отсутствие товара (вам нечего продавать). 2. Низкое качество (постоянные рекламации). Вызвано это постоянными экспериментами руководства с заменой нужных материалов на более дешевые. 3. При всем этом, цены отнюдь не дешевые.
Если вы, думаете, что вас штрафовать не за что то, вы сильно ошибаетесь. Учредители там активно собирают сплетни и сами их плетут. Плетут не в вашу пользу и на основании собственных сплетен, вас штрафуют. Компания погрязла в интригах и долгах.
Если вы, думаете, что вас штрафовать не за что то, вы сильно ошибаетесь. Учредители там активно собирают сплетни и сами их плетут. Плетут не в вашу пользу и на основании собственных сплетен, вас штрафуют. Компания погрязла в интригах и долгах.